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Combien gagne-t-on chez Rolex, Suisse ? Le salaire mensuel chez Rolex est compris entre environ CHF3 033 par mois pour le poste "Stagiaire (H/F)" et CHF5 670 par mois pour le poste "Chef de Projet (H/F)". . Très bonnes conditions de travail, salaire élevé, restaurants, aide pour les transports en communs et l’assurance maladie. Très .
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Il y a derrière la couronne Rolex une réflexion sur notre place dans le monde et une volonté d’œuvrer au bien commun. C’est ce que nous appelons le Perpetual Spirit. Une philosophie qui se fonde sur le potentiel infini de l’être humain, sur le progrès constant et sur la volonté de repousser les limites toujours plus loin.
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200 avis de salariés chez Rolex à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi etc. Emploi Rolex Suisse: Le groupe horloger prévoit de construire un nouveau site de production de plus de 100'000 m2. L'investissement dépassera le milliard de francs Suisse. . Devenir employé chez Rolex n'est pas chose facile à la vue du très grand nombre de candidats qui postulent. Votre dossier doit être parfait pour faire la différence.Les nouvelles offres pour des places d’apprentissage chez Rolex sont désormais accessibles. Rolex forme des apprenti∙e∙s dans une multitude de métiers. Que l’on soit à l’aise en langues ou en mathématiques, passionné∙e d’informatique ou très habile de ses mains, il y a chez Rolex des apprentissages pour chacun∙e.
Rolex élabore et teste ses montres en Suisse, grâce au savoir-faire et à l’engagement de ses collaborateurs. Les quatre sites de la marque, répartis entre Genève et Bienne, tous à la pointe du progrès technologique, forment un outil industriel sans égal.N’hésitez pas à rejoindre notre communauté de talents et à nous transmettre votre CV. Nos recruteurs pourront ainsi avoir de la visibilité sur votre candidature et le cas échéant prendre contact avec vous en cas d’opportunité. Postuler spontanément.200 avis de salariés chez Rolex à propos de la culture d'entreprise, des salaires, des avantages, de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, de l'encadrement, de la sécurité de l'emploi etc.
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